- 派遣の仕組み
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派遣社員という働き方は正社員やアルバイトとは違う特徴があります。
これから派遣社員として働くことをお考えの皆さんに、「派遣のしくみ」を是非知っておいていただきたいと思います。派遣スタッフ・人材派遣会社トリート・派遣先の関係は図のような仕組みで成り立っています。
正社員では、実際に就職する企業と直接雇用関係が発生しますが、派遣では、人材派遣会社（派遣元）が雇用主となり、人材派遣会社から紹介された企業（派遣先）で就職するという特徴があります。
就業中、派遣社員の皆さんの雇用主は株式会社トリートです。お仕事に関する悩みやトラブルがありましたら、トリートスタッフにどんなことでもお気軽にご相談ください。
- ◆社会保険 ◆有給休暇 ◆定期健康診断
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- 社会保険や有給休暇もしっかり完備しています。
- 6ヶ月継続勤務し、8割以上の出勤率を満たすと有給休暇の権利が発生します。
※有給支給額につきまして、弊社は10割支給いたします。 - 原則として1年に1回定期健康診断を受けることができます。
- ◆週払・前払制度 ◆紹介制度
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- 必要に応じて週払いや前払いを行いスタッフのサポートをします。 ※当社規定による
- スタッフ紹介をして頂いた方に紹介料をお支払いします。 ※当社規定による
- ◆資格取得支援 ◆キャリアアップ支援
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- 向上心のある方には、どんどん資格を取っていただきます。また、キャリアアップを目指したい方は弊社e-ラーニングにて受講が可能です。資格取得やキャリアアップをすることは個人の財産となります。 ※当社規定による
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まずは以下のお仕事検索ページから、業種・エリアなど様々な条件からお仕事を検索してください。
気になったお仕事がございましたら「この求人に応募する」ボタンより応募フォームに必要項目を入力し送信してください。
弊社スタッフより、ご希望の連絡方法（メール又は電話）で折り返しご連絡させていただき、今後の予定などを説明させていただきます。
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弊社へご来社いただき、お仕事の説明をさせていただきます。
また、ご遠方の方は弊社スタッフが出向きますので、お申し出ください。
お仕事以外の質問（待遇面など）の疑問点などもお気軽にお聞きください。
弊社スタッフが丁寧に対応させていただきます。
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ご希望のお仕事内容を詳しくご説明したのち、実際に派遣先に弊社スタッフと訪問見学をしていただきます。
口頭での説明ではなかなか伝わらない、実際の職場環境や雰囲気・お仕事内容を実際に見ていただくことで、派遣前の不安感を取り除くことができます。
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ご希望のお仕事内容を実際に見ていただき、やってみようと決断されたら、株式会社トリートと雇用契約を結んでいただきます。
派遣先でのお仕事スタート後、お仕事やその他の悩み事などありましたら、弊社スタッフにお気軽にご相談ください。長年の経験を活かし、適切なアドバイスをさせていただきます。
- 紹介予定派遣
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紹介予定派遣とは、正社員としての採用を前提として一定期間（最長6ヶ月間）を派遣労働者として働き、その期間に企業側は勤務態度や就業能力等、派遣社員側は業務内容・給与・職場環境等の見極めを行い、予定された派遣期間終了後に双方の希望が一致すれば企業への正社員雇用へと切り替わるシステムのことを言います。
－紹介予定派遣のメリット－
- 仕事探しから応募、採用決定まで派遣会社（トリート）がフォローいたします。
- どんな仕事が自分に合っているかなど、トリートのコーディネーターと相談しながら就業先を決めることができます。
- 派遣中に求めていた仕事なのかを判断できます。
- 職場環境や、社風など会社の特徴を確認できます。
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まずは以下のお仕事検索ページから、業種・エリアなど様々な条件からお仕事を検索してください。
になったお仕事がございましたら「この求人に応募する」ボタンより応募フォームに必要項目を入力し送信してください。
弊社スタッフより、ご希望の連絡方法（メール又は電話）で折り返しご連絡させていただき、今後の予定などを説明させていただきます。
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弊社へご来社いただき、お仕事の説明をさせていただきます。
また、ご遠方の方は弊社スタッフが出向きますので、お申し出ください。
お仕事以外の質問（待遇面など）の疑問点などもお気軽にお聞きください。
弊社スタッフが丁寧に対応させていただきます。
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希望者のスキルシートを派遣先企業に提出し、派遣先担当者とコーディネーターとで事前の打ち合わせをいたします。
ここでも派遣先・求職者ともに希望が一致しているかを再確認いたします。
希望の一致が確認できましたら採用決定です。派遣先企業または店舗へ直接勤務していただきます。勤務初日はコーディネーターが同行いたします。
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紹介予定派遣の期間として1ヶ月から6ヶ月の間勤務していただきます。その間、企業・派遣労働者がお互いを評価します。
予定された派遣期間の満了時に、派遣先企業と派遣労働者の最終的な意思・条件を確認。双方の意思が合意すれば、派遣先企業と派遣労働者が直接雇用契約を締結します。合意にいたらなかった場合は、再度新しい派遣先企業をご紹介いたします。
- アウトソーシング
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アウトソーシング（業務請負）とは「請負元が相手方に対し仕事の完成を約束し、請負先がこの仕事の完成に対する報酬を支払うことを約することを内容とする契約に基づき、業務を一括して請け負う形態」のことを言います。
当社が請負先企業と請負契約を結び、業務をまるごと請け負います。スタッフは当社と雇用関係を結び、請負先企業で当社の従業員と一緒に働きます。仕事上の指揮命令は当社に発生するので請負スタッフは当社から指示を受けることになります。
また、長期、安定的に就労できるのも特長の一つです。賃金は雇用関係のある当社から支払われます。
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まずは以下のお仕事検索ページから、業種・エリアなど様々な条件からお仕事を検索してください。
気になったお仕事がございましたら「この求人に応募する」ボタンより応募フォームに必要項目を入力し送信してください。
弊社スタッフより、ご希望の連絡方法（メール又は電話）で折り返しご連絡させていただき、今後の予定などを説明させていただきます。
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弊社へご来社いただき、お仕事の説明をさせていただきます。
また、ご遠方の方は弊社スタッフが出向きますので、お申し出ください。
お仕事以外の質問（待遇面など）の疑問点などもお気軽にお聞きください。
弊社スタッフが丁寧に対応させていただきます。
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ご希望のお仕事内容を詳しくご説明したのち、実際に弊社事業所（請負職場）の見学をしていただきます。
口頭での説明ではなかなか伝わらない、実際の職場環境や雰囲気・お仕事内容を実際に見ていただくことで、就業前の不安感を取り除くことができます。
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ご希望のお仕事内容を実際に見ていただき、やってみようと決断されたら、株式会社トリートと雇用契約を結んでいただきます。
弊社事業所（請負職場）でのお仕事スタート後、お仕事やその他の悩み事などありましたら、弊社従業員にお気軽にご相談ください。長年の経験を活かし、適切なアドバイスをさせていただきます。
