- 必要なスキルを持ち、即戦力となる人を必要なだけご活用ください
-
オフィスワ一クから製造業まで、さまざまなスキルや実務経験を持ったスタッフが多数在籍。企業様のニーズとスタッフの希望・適性とマッチングし、最適なコーディネートをご提案いたします。原則就業初日には弊社スタッフ担当が就業先までスタッフに同行し、お互い円滑に業務のスタートを切れるようサポートいたします。
また、繁忙期の短期的な増員など、人材の流動的な活用が可能です。
- 雇用や人材教育のコスト削減
-
正社員の雇用に伴う、募集・採用などの手間・コスト・時間が省けます。
また必要なスキルを持った人材を派遣いたしますので、社員教育も最小限で済みます。
- 人を雇う際に発生する費用の削減
-
派遣社員はもともと弊社トリート（派遣元企業）の社員なので、社会保険・退職金・ボーナス、教育費等、労務管理費や福利厚生費が不要です。そのため、人材に係る固定費を大幅に削減することが可能です。
- 人材の流動的な活用が可能
-
「欲しい人材を必要な期間だけ使える」「決まって忙しくなる時期だけ人材が欲しい」、そんな要求にも対応できます。
- 派遣先企業様･派遣スタッフともにメリットの大きい雇用形態
-
紹介予定派遣は、最終的に直接雇用を前提として一定期間（最長で6ヶ月）スタッフを派遣し、派遣終了後に企業と派遣スタッフ双方が合意すれば直接雇用契約を結んでいただける制度です。
派遣期間中に派遣スタッフは職場環境や業務の内容を、企業様側はスタッフの能力や適性を事前に見極めることができ、採用におけるミスマッチを防ぐことができます。－得意とする業種－
- 採用におけるコスト削減
-
弊社が間に入り、求人・面接に関する問い合わせ対応など、さまざまな採用業務を代行いたしますので、求人にかかる時間、労力、コストの削減に繋がります。
- 採用におけるミスマッチを防ぐ
-
面接だけではわかりづらい求職者の人柄や能力、適性を見極めることができ、会社にふさわしい人材かどうかを時間をかけて見極めることができます。
- 合意に至るまでスタッフを派遣
-
万が一正式採用に至らなかった場合は、別のスタッフを派遣いたします。
コストでお困りではありませんか？
作業教育、稼動調整などから、人件費・労務管理、品質管理までを一括して行います。
- 人材確保から付随する諸問題までトータルに対応
-
アウトソーシングとはお客様の要望による業務をまるごと請け負うシステムです。
弊社が面接、採用、社員教育、作業教育などから、稼動調整・労務上・行政上の諸問題への対応までの業務を行います。よって、お客様の業務が減り、売上目標や生産計画、仕上がり製品の精度などに集中していただけます。
-
業務請負・外部委託内容
各種組立ライン/各種機械加工/各種製紙製造/ 化学製品/倉庫内ピッキング / 入出庫【物流】/ 各種検査工程
-
業務請負・外部委託実績
精密部品加工及び組立ライン請負・コンプレッサー部品製造ライン部分請負・倉庫内ピッキング業務請負・入出庫請負・産業機械製造ライン一括請負・製紙原料仕込み請負・医療器具製造ライン部分請負・ビル清掃等請負 他
